Стажировочная площадка ФЦПРО

Муниципальное бюджетное дошкольное учреждение центр развития ребенка — детский сад № 78 «Алые паруса» является базовой площадкой ФСП по направлению «Достижение во всех субъектах Российской Федерации стратегических ориентиров национальной образовательной инициативы «Наша новая школа».

Достижения учреждения
Положение о федеральной стажировочной площадке
Модель структуры государственно – общественного управления
Отчет о деятельности стажировочной площадки 2014-2016                                                       
Отзывы о работе Стажировочной площадки

Направление деятельности базовой стажировочной площадки: «Создание условий для распространения моделей государственно — общественного управления образованием и поддержке программ развития регионально — муниципальных систем дошкольного образования»

Характеристика образовательной организации — базовой площадки:
Дата основания:28 декабря 1989 года
Количество воспитанников: 480
Количество педагогов: 34
Особенности образовательной организации
Приоритетные направления деятельности ДОУ:
— общеразвивающая направленность
-физкультурно-спортивная направленность
-социально-педагогическая направленность
— культурологическая направленность
— художественно-эстетическая направленность.
Заведующий:
Пилипенко Ирина Васильевна
Образование — высшее, Ставропольский государственный университет;
Педагогический стаж работы — 26 лет;
Награждена:
Дипломом «Директор — лауреат конкурса Лучший сад России -2013» учрежденный комитетом по науке, культуре, образованию, здравоохранению и экологии Совета Федерации РФ, Комитетом по образованию и науке Государственной Думы РФ, Институтом развития дошкольного образования (РАО);
Благодарственным письмом Министерства образования Ставропольского края;
Благодарностью Главы города Ставрополя;
Почетной грамотой главы администрации Промышленного района города Ставрополя;
За особый вклад в развитие отрасли «Образование» в городе Ставрополе награждена Почетной грамотой администрации города Ставрополя.
Присвоено почетное звание «Почетный работник общего образования Российской Федерации».
За общественную деятельность Пилипенко Ирина Васильевна награждена: Благодарственным письмом Министерства культуры Ставропольского края; Почетной грамотой Всероссийского общества охраны природы; Благодарственным письмом Министерства природных ресурсов и охраны окружающей среды Ставропольского края;
Благодарностью Главного управления «Росгострах Юг» по Ставропольскому краю;
Благодарностью от администрации МОУ СОШ № 21.

Общее число педагогов — 34;
Образование Высшее — 19 чел.
Среднее профессиональное – 11чел.
Квалификация педработников
Высшая – 16 чел.
Первая – 3 чел.
Вторая – 2 чел.
Соответствие должности — 2 чел.
Без категории – 8 чел

Программа деятельности базового дошкольного образовательного учреждения стажировочной площадки МБДОУ ЦРР –д\с № 78 «Алые паруса» г.Ставрополь разработана в рамках реализации федеральной целевой программы развития образования «Распространение на всей территории Российской Федерации моделей образовательных систем, обеспечивающих современное качество общего образования» на базе краевой стажировочной площадки (КСП) «Создание условий для распространения моделей государственно-общественного управления образованием и поддержка программ развития регионально-муниципальных систем дошкольного образования».
Программа стажировки разработана в соответствии с квалификационными требованиями к руководителям дошкольных образовательных учреждений, заместителям руководителей, старшим воспитателям, непосредственно организующим процесс управления системой дошкольного образования.
Цель – развитие профессиональной компетентности руководителей дошкольных образовательных учреждений в условиях разработки, реализации и распространения современных моделей, принципов моделирования организации самоуправления, опыта организации деятельности управляющего совета дошкольного образовательного учреждения.
В связи с тем, что основополагающим принципом при организации стажировки является деятельностный подход, мы подбирали такие формы работы, которые позволят стажерам самостоятельно, с учетом реальных условий составлять модель ГОУ, анализировать качество полученного продукта. Слушателям стажировки предлагаются игровые модули по проектированию механизма внедрения государственно-общественного управления, с учетом конкретных условий своего дошкольного образовательного учреждения.
Кроме практики самостоятельного создания новых моделей государственно-общественного управления стажеры смогут выстроить разумную стратегию взаимодействия с управляющим советом, создавать необходимые условия для его реальной и эффективной работы, помочь в становлении новых органов управления дошкольной образовательной организации.
Основные формы работы со слушателями: круглые столы, деловые игры, презентации опыта работы, мастер-классы, выставки, панорама методических материалов, стендовые доклады, видео-отчеты экскурсии.